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自分のやりたいこと、自分に向いていることがわからない

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RECUITMENT
2027年度 新卒採用サイト
何者でもない。
だから、
何者にでも
なれる。
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Become Anybody.

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-MESSAGE
-PROBLEMS

-01
自分のやりたいこと、自分に向いていることがわからない
-02
自分に何が向いているのか分からないが、成長したい気持ちはある
-03
友達、両親に自信を持って話せるような仕事がしたい
-04
就活では頑張って見せるけど、本当は自信がない
-FEATURES
年間離職率

月平均残業時間

平均年齢

家賃補助制度

3年で約12倍成長

従業員数

ジョブローテーション実施率ジョブローテーション実施率

育休・産休取得率

全国平均女性産休取得率100%
全国平均育休取得率
男性: 40.5% / 女性: 86.6%
-AWARDS







※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
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入社&研修

最初はみんな未経験。
入社前研修で社会人基礎力の基盤を固める。
配属&研修

配属後、充実した研修制度・福利厚生を利用して、自分の市場価値を上げるスキルを養う。
キャリアの選択

研修修了後は、各事業部のチームメンバーとして本格的に参画。
ジョブローテーション制度を利用して、自分の最適なキャリアを掴もう。
-ROADMAP




✦その他、人事アシスタント / 研修部 / デザイナー / リクルーティングアドバイザーなど、多くのポジションを用意!!
キャリアは与えられるものじゃなく、選ぶもの。free movaでは、未経験から入社した先輩たちが、現場経験(セールスプロモーション / 事務職など)を積み、今では人事・企画・マーケ・マネジメントと、それぞれ自分のキャリアを選んでいます。
free movaなら、なりたい自分になれる。
カンタン日程調整!1分で入力完了!

INTERVIEW
社員インタビュー
入社2年目 / 23歳
S.M
新卒人事担当
入社3年目 / 25歳
Y.K
採用企画
入社4年目 / 26歳
M.H
採用広報
CULTURE

SNS運用企画
正直、今の段階で「絶対にこうなりたい!」なんて軸がなくても当たり前。freemovaに入ってから、色んな仕事を経験しながら、一緒に見つけていけばいい。
正直、今の段階で「絶対にこうなりたい!」なんて軸がなくても当たり前。freemovaに入ってから、色んな仕事を経験しながら、一緒に見つけていけばいい。

営業事務
立場に関係なく意見を出しやすく、「まず聞いてもらえる」空気がある。「わからないこと」も、「これって合ってるのかな?」も気兼ねなく発言できる。
立場に関係なく意見を出しやすく、「まず聞いてもらえる」空気がある。「わからないこと」も、「これって合ってるのかな?」も気兼ねなく発言できる。

マーケター
最初から完璧じゃなくていい。初めの一歩は私たちが牽引する。安心してこの環境を使い倒そう。
最初から完璧じゃなくていい。初めの一歩は私たちが牽引する。安心してこの環境を使い倒そう。
総支給:237,000円
※首都圏勤務の場合
年間120日
■有給休暇
5日間以上の連続取得可能
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇(実績あり)
■育児休暇(男女実績あり)
※配属部署により異なります
年2回
本人の実績、
会社の業績を勘案し支給
2月・8月支給
※配属部署により異なります
東京都・福岡県・大阪府・宮城県
その他、全国勤務可能
※エリア外の転勤なし
・「ステップアップ家賃補助」制度
└ 1年目で合計10万円を支給、さらに2年目以降は月2万円(年24万円)を補助!
└ 長く働くほど、あなたの生活を会社が強力にバックアップします。
※支給条件などの詳細は、選考内でも丁寧にご説明します。
・引越費用最大30%OFF
・物件探し支援
・服装自由
・社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・インセンティブ支給あり
・ジョブローテーション制度
・仲介手数料100%OFF
・ワーケーション制度
・社内イベント(社員旅行等)
・ノー残業DAY
・FamilyDay(家族休暇)
・資格取得支援制度
・ウォーターサーバー
・オフィスコンビニ
・リモートワーク制度
・フレックスタイム制度
・PC貸与
・健康診断
・リファラル採用
(最大30万円分支給)
10:00~19:00
月平均残業時間15時間以内
Flow

フォーム送信後、担当者より今後の流れをご案内します。

ご登録の連絡先にお送りする日程調整URLから、選考付きWEB説明会の日程を調整いただきます。

オンラインで会社説明と選考を同時に行い、仕事内容や働く環境への理解を深めていただきます。

入社後の期待役割や働き方のイメージを含めて、最終的なすり合わせを行います。

選考結果とあわせて、入社までの流れや今後のご案内をお伝えします。